随着实习招聘行业的不断发展，越来越多的大学生开始关注并寻找实习。但矛盾的是，全国有400万左右的大学生抱怨找不到实习，同时，也有很多企业陷入招不到实习生的困境。这一次，我们基于420万的大学生用户，和10万家企业用户，选取130万数据样本进行大数据分析，跟校园司令一起来看看吧。
彭蓝琪（南京大学）：这个要看情况，很多大学生并不愿意“零薪实习”，大部分学生的薪资期望值处于50-200元/天这个区间，而不要工资的学生所占比例不足1%。但是企业给出的实习薪资多为100-200元/天，且200元/天以上的职位比例也高于学生的期望。nichkhun kiss大学生对实习薪资的期待低于企业的标准。所以还是得根据不同地域，不同职业调整心态。
陈璜（湖南师范大学）:实习的情况各有不同吧，像我是教育学专业，虽然在教育咨询类职位中不占优势，但是能在 IT互联网类、财经法务类职位上有所收获。有时候剑走偏锋，也能取得成功。
基于以上信息，我们可以看到，经验缺失导致实习被拒、某些行业受欢迎程度与面试通过率成反比，以及实习地点是许多大学生无法成功找到实习的主要原因。同时，由于失败而引起的焦虑，以及因看不到清晰的未来而感到信心的情绪，很容易正在求职中的大学生的生活。面对这样的实习困境和问题深井，或许我们需要做的，是放下负面情绪，去追求更多可能性——一个可以让自己认清未来的途径，一个全新的挑战空间，和一份独特的社会经验。
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