宏观经济研究院于2010年6月成立，为发展和委员会所属社会公益一类副厅级事业单位。主要职责是：调查研究国民经济与社会发展及问题，为我省国民经济与社会发展提供决策服务。
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，发展和委员会所属宏观经济研究院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位4人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
报名材料包括：1、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;2、其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2018年7月31日之前取得)、身份证;3、在职人员应聘的，提交有用限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2张。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检原则上在省级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有的从其。应聘人员未按时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无，报省人力资源社会保障厅审核备案，周公解梦和死人说话符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。