中国民用航空网讯：属于的低成本航空快运航空今年首度参与“国际机场2018职业博览会”，该活动于2018年6月29日至7月1日一连三天假会议展览中心举行。
作为招揽本地人才的其中一项计划，快运航空希望透过是次招聘活动提供机舱服务、工程及维修、航空营运管理、地勤营运、电子商务与财务等16个不同工种的职位，欢迎拥有相关工作经验或刚毕业、对航空服务业充满热诚之人士投考，并于为期三天的博览会中特设现场面试筛选环节。
为配合未来业务发展，快运航空一直致力投放资源，增聘人手以应付营运需要。现时，快运航空之机队数目共有23架，计划至2020年将增至32架;另会积极开拓日、韩、东南亚以至中国的新航线个。
今年，快运航空计划增聘120名员工，当中包括机舱服务及航空营运管理类别之职位，如乘务员管理主任—负责根据航班调动及突发情况调配人手和作出适当应变安排，以及运价及收益主任—负责根据市场需求及分析时刻调整机票价格。
除了积极注入新血外，快运航空亦期望为员工打造一个健康、快乐的工作，并会定期审视员工的薪酬福利和在职发展机会。除了提供员工优惠机票让他们于工余可出游度假外，快运航空亦给与员工事业发展之契机和较快的职位晋升。单以乘务员为例，只需工作一年便可申请乘务长的职位。
“能够对社会之经济发展作出贡献，并为本地市场创造就业机会，我们深感自豪。”快运航空总裁李殿春先生表示。“在扩展业务的过程中，我们矢志营造一个具创新性兼且能为员工提供支持的工作，是一处可清晰看见晋升道和拥有明确企业核心价值的地方，业界之优秀人才在这里必定可获得个人的发展机遇。”
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