《2017中国便利店发展报告》指出，中国连锁品牌化便利店门店数接近10万家，销售达1300亿。
漫步街头，我们很难不经过几个连锁经营店。饿了去麦当劳或便利店买点吃的，渴了来一杯星巴克……其实，连锁经营企业就在我们身边，连锁经济已悄然走进我们的生活。
统一店名、统一进货、统一配送、统一价格、统一服务、统一广告、统一管理、统一核算。这“八个统一”说明了连锁经营在优化资源配置、强化企业形象、提高市场占有率、提高竞争实力、增加就业、降低经营成本、消费者利益方面的优势。要突出这方面的优势，就需要有专业人员，运用现代化连锁经营管理理论和技术，对企业进行标准化、规范化和专业化管理。
连锁经营管理专业重点围绕新零售企业对人才需求的岗位特点、基本技能与综合能力的要求，有针对性地培养、塑造连锁企业亟需的各类高级管理人才。
培养目标：培养具备连锁经营管理专业理论知识，具有较强的连锁企业采购管理、门店开发与运营、仓储配送、特许加盟推广等实践能力的技术技能型人才。
核心课程：连锁门店运营管理、连锁企业采购管理、连锁门店开发与设计、特许加盟实务、物流仓储与配送等。
就业方向：面向大型连锁企业总部，从事营运、采购、信息收集管理、物流配送、门店开发及设计、门店经营与管理等工作岗位，亦可通过特许加盟方式自主创业。
国务院办公厅2016年11月发布的《关于推动实体零售创新转型的意见》中指出，鼓励连锁经营创新发展，改变以门店数量扩张为主的粗放发展方式，逐步利用大数据等技术科学选址、智能选品、精准营销、协同管理，提高发展质量。鼓励特许经营向多行业、多业态拓展，着力提高特许企业经营管理水平。引导发展自愿连锁，支持龙头企业建立集中采购分销平台，整合采购、配送和服务资源，带动中小企业降本增效。
2016年马云提出了“纯电商时代过去了，未来十年是新零售的时代”。为经济新常态的发展和新零售的兴起，各地也相对应地出台措施，推动连锁化、品牌化企业进入社区设立便利店和社区超市，打造一刻钟便民生活服务圈。
连锁是趋势，目前越来越多的行业都开始了连锁经营的模式，市场需求较大，与此同时对连锁管理的专业化人员的需求量也大增。
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